تعتبر المدرسة الوطنية للإدارة مؤسسة عمومية ذات طابع إداري تم إنشاؤها بموجب القانون 66-142 بتاريخ 21 يوليو 1966 و إعادة تنظيمها بموجب المرسوم 82-052 بتاريخ 07 مايو 1982. 1982.
لقد جاء إنشاء المدرسة الوطنية للإدارة تلبية للحاجيات المتزايدة للدولة الفتية في الأطر الإداريين وتخضع المدرسة حاليا لوصاية وزارة الوظيفة العمومية والشغل.
وتتمثل أهداف المدرسة الوطنية للإدارة أساسا في :
- تزويد الدولة بوكلاء عموميين لديهم من التكوين والخبرة والكفاءة ما يكفي للوفاء بمتطلبات الحكم الرشيد.
- المساهمة في تدعيم دولة القانون وفي التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلد.
- المشاركة في إرساء ثقافة مدنية قادرة على خلق روح التفاني في خدمة المصلحة العامة داخل المؤسسات الإدارية للبلد.
وتتيح المدرسة الوطنية للإدارة تكوينا تمهيديا و تكوينا مستمرا لصالح الموظفين في مختلف قطاعات الإدارة الذين يحصلون كذلك على تحسين الخبرة .
يتولى إدارة المدرسة الوطنية للإدارة مجلس إدارة ويديرها مدير.
وتعمل المدرسة الوطنية للإدارة حاليا وفق الهيكل التنظيمي التالي:
إدارة عامة (مدير عام ومدير عام مساعد)
- مصلحة المحاسبة
- مصلحة العمال
- السكرتارية المركزية
إدارة الدروس والتدريبات
- مصلحة التكوين التمهيدي
- الرقابة العامة
إدارة تحسين الخبرة والتكوين المستمر
- مركز تعليم اللغات
- شعبة تكوين الإدارة المحلية
- شعبة التكوين في مجال إبرام الصفقات العمومية
مركز التوثيق والبحث
- مصلحة التوثيق والبحث
- مصلحة المكتبة
|